为提升干部队伍能力素质，增强综合工作能力，鼓励大家以饱满的精神状态投入到新的一年当中，从1月28日开始，山东省日照市水利局举办“能力素质提升专题培训”活动，采取“线上+线下”“室内学习+室外观摩”“分组讨论+一线调研”等多种形式，围绕政治理论、政务综合知识、法治教育、水利业务等内容，邀请行业专家、法律顾问进行授课。同时，“水利大讲堂”穿插进行，各科室、单位业务骨干轮流上台进行理论辅导和业务培训。1月31日，市水利局水资源与节水调水科相关同志对《山东省节约用水条例》进行了解读，从《条例》的出台背景、主要内容、宣贯落实三个方面进行讲解，并结合全市节水工作开展情况进行具体介绍。

作为山东省第一部关于节约用水的专门地方性法规，《山东省节约用水条例》于2022年1月1日起施行。在《条例》施行的一年多时间里，日照市充分贯彻落实《条例》相关规定要求，印发了《日照市“十四五”节约用水规划》《日照市落实和完善节水激励政策若干措施的方案》《2022年日照市节约用水工作联席会议工作要点》等节水政策文件，这些文件的制定，为全市节水工作开展提供了有力的支撑；日照市充分发挥市节水联席会议作用，组织召开全市节水联席工作会议，推动全市节水工作任务落实；组织岚山区成功创建典型地区再生水配置利用试点，助推非常规水配置利用落地落实；会同有关部门做好节水载体创建和节水宣传工作，利用电视台、报纸、高速广告牌等形式开展节水宣传，指导岚山区成功创建省级节水教育基地，组织日照职业技术学院成功创建省级节水型高校，进一步增强全社会节水意识，推进全市节水工作水平再上新台阶。